第二章 夢想與現實

找工作還挺順利，兩個星期後我進了BAY街上一家經紀行，名字叫Barney & Maget。

BAY街算是加拿大的金融中心，幾大銀行的總部都設在這裏，因此而得“中心”之名。90年代初的時候加拿大的銀行和經紀行是分立的，因此還有一些獨立經紀行，名氣做得很大，可以和銀行競爭。現在BAY街上還有一些小經紀行，但是與當年不可同日而語，都無法和銀行競爭，也沒那個資本去擴大市場。

記得當時有個著名的Richardson Greenshileds，這家經紀行有個副總,經常在加拿大的電視台做市場評論，神采飛揚，言語犀利，讓我這新進人士佩服得很，所以一直都記得。後來有那麽一個星期，他上電視時的神情突然有點黯淡，不像以前那麽得意了，我和幾個經常看這個節目的同事交換意見，都覺得奇怪，沒過幾天，報紙上公布Richardson Greenshileds被一家銀行收購了，想必這個副總朝不保夕，怎麽可能得意呢。之後的一兩年內，一家一家比較大獨立經紀行都被收購了。

Baryney & Maget屬於中小型經紀行，可能還沒有排上被可能被收購的名單。當時我對於經紀行的大小沒有概念，不知道區別在哪裏。那時也找不到這類信息，網絡還沒有在民間興起，GOOGLE可能還在萌芽狀態，我又不認識做這行的前輩，路怎麽走隻有靠自己去摸索。按照高爾基說過的話“我的真理來自皮肉”，大家不要理解錯了，這裏的皮肉表示自己摸爬滾打。嗬嗬。

這家公司是我投了簡曆後第一個給我麵試和offer的公司，我當然是欣然前往。值得提一下的是，此時沒有網絡，投簡曆全靠傳真親自上門投遞。也沒有什麽HR電話麵試，通常是直接管理你的經理麵試，這樣可以省不少麻煩，其實隻要真正用人的經理才知道自己需要什麽樣的人才。

正規一些的經紀行通常分為兩部部，做institutional的和做retail的。Institutional是做大戶的，這裏的大戶和國內的意思不同，在這裏通常是指企業，養老基金，互惠基金等等。我進的是retail，顧名思義，retail是零售，也就是負責普羅散戶。

麵試我的大胖子是這個部門的副總，此人有小三百磅，不修邊幅，一件黑西裝似乎365天不變，人倒是很隨和。本部的主管我上班後一個星期才見到，嘩，，身高六尺，相貌堂堂，好生英俊的一個小帥哥，憑外表看此人去好萊塢發展應該更合適。人倒也還和氣，不過我很快大家有什麽事情也不去找他，因為你去找他的話他的回答總是：某某(副總的名字)，你能幫一個忙嗎？

懷著我的夢想，第一天興衝衝地上班去，當胖子副總把我帶到分配給我的工作台，我吃驚地發現桌子上什麽也沒有，隻有一個電話和一本厚厚的Toronto Telephone Yellow Page-就是電話薄。

我問胖子怎麽沒有電腦？這問題他肯定不是第一次聽到，笑著說你現在不需要這個。哪怎麽工作？他說等一下你的經理會講給你們這些新人聽。

我座下來東張西望，發現隔壁CUBIC裏有兩個人，看那一臉迷茫的表情，估計也和我一樣是新人，就過去打招呼。果然這兩個都是新來的，一個是意大利人尼古拉，另一個相貌完全是東方人，小個子，皮膚黑黑的，自我介紹名叫默罕默德。我好奇地問他是不是亞洲人，他說“我是蒙古人”- 怪不得長了一雙細長的眼睛。我想當然地問會講中文麽，他馬上強調說“我是來自Republic of Mongolia，成吉思汗的後裔”。尼古拉說“別生氣啊，不過我看你不象拉得動弓箭的樣子”。

一會兒，新招來的人們陸續來齊了。這一批有十五個，看年齡多數是剛剛畢業的學生，觀膚色可以說是來自“五湖四海”，聽口氣是“為了共同的目標”- 錢。除了我以為，還有一個女子，據她自己介紹說是來自阿根廷，名叫芳娜，沒想到阿根廷女人長得這麽漂亮，身材也比本地女人苗條多了，但是那種苗條又不是幹癟的瘦，而是該有肉的地方有，不該有的沒有。

最後和胖子副總一起進來的是一個五十來歲的白人，據介紹這是我們這組新人的領導羅伯，還負責培訓。羅伯瘦高，穿件略舊的格子呢西裝外套，戴副大眼鏡，與其說是做金融的，不如說更象個教書匠。座在我旁邊的尼古拉小聲說“這家夥的衣服和眼鏡是60年代買的吧”。

培訓開始，先是由胖子副總按照世界經濟-加國經濟-股市-我行發展-你的未來的順序吹了一番，中間還穿插一些小笑話，樂得大家前仰後合，他最後的結論可以說是“形勢一片大好，隻要大家努力，百萬年薪指日可待”，聽得大家熱血沸騰，摩拳擦掌，到底怎麽開始呢？胖子說，接下來，由羅伯給你們講講具體如何操作。

羅伯講完，在座的人都不出聲了。

15分鍾休息的時候，默罕默德說，“尼古拉，你明白這家夥什麽意思了嗎？”
尼古拉回答：“小子，聽說過什麽叫鍋爐房麽？”
“什麽叫鍋爐房？”
我也很好奇，趕緊湊過去聽。