巴陵鬼話：2010年 09月13日

網上新聞多，有的新聞很吸引人的眼球。
9月9日，《成都晚報》報道：
一家公司規定，員工每天上班，需和美女總裁擁抱一次。公司的這條規定，叫做“愛就來一起擁抱”，作為一項獨特的公司福利，目的在於打造獨一無二的公司文化。
每天早上8點30分-9點，美女總裁會站在公司門口，所有員工排好隊後，依次上前和美女總裁擁抱；中午12點30分到13點，要求部門總監擁抱部門內的每一個員工；到了下午17點30分到18點，為員工擁抱時間，全公司員工跨部門、跨性別進行一次友好擁抱。
公司還要求，每次擁抱的時間不能少於3秒，如果在擁抱過程中，被發現敷衍了事，沒有感情交流，將被罰款50元。
……
真如人咬狗：聞所未聞。
       由此引起許多議論，但大多是批評的。批評者說：
 1、“每天擁抱美女總裁”是一項庸俗福利。男女之間的擁抱，從來就隻在情人之間……大凡是情到深處時情不自禁的動作，這與當“福利”來“享受”，當作罰款製約之下的“規定”來完成的擁抱，是兩回事。例行公事的擁抱，隻能讓人感到虛偽，甚至令人反感。不僅是對“愛”的歪曲，更是褻瀆。
2、如此擁抱，不過是嘩眾取寵的作秀，隻會使“增進感情”這樣一個嚴肅的主題，蛻變演化成輕佻、輕率、無聊的遊戲。是時下庸俗無聊輕浮風氣的反映，把肉麻當有趣，“愛心”必然被庸俗化，公序良俗這塊道德基石也或將有可能因此而動搖。
3、既然是公司福利，員工有權利享有，也有權利選擇放棄。公司不問員工意願，用剛性製度“按著牛頭喝水”，豈不是有侵犯員工人身權利之嫌？擁抱一旦被公司披上強製色彩，也就失去了禮節的基本要義，使其演變成為法律所不容許的“強製性身體接觸”。
4、該公司提出的“被發現敷衍了事，沒有感情交流，將被罰款50元”的要求，公眾不禁要問，什麽是敷衍了事？什麽樣的擁抱才有感情交流？……這家公司到底是在打造企業文化，還是在拿員工的感情和尊嚴“開刷”。真是有意打造企業文化，也得尊重國人的道德價值觀念和員工人身權利。否則，注定遭人詬病。
……
也有支持的。他們說：
1、新鮮事物總是難以被人接受，尤其是在初期執行時過於剛性更容易引起反感和不滿，擁抱本身也未必是件壞事。
2、這是關心愛護下屬、增進感情的一種行為。在很多國家被視為一種禮節和對他人的尊敬。而且是在公開場合對所有下屬都一視同仁。難得美女總裁有這樣的勇氣和愛心。大家別往歪想。當然不可強行規定。要尊重下屬的意願。才恰到好處。 
也有講俏皮話的：利弊各半，利是刺激荷爾蒙分泌，精神倍增；弊是整天胡思亂想無法工作。
……
擁抱是好還是不好？憑我這水平，真不知道該怎麽說。不過，我倒有一點想法：“擁抱”是好是壞，是否考慮由該公司這項“福利”能持續多久而論定？能長久“擁抱”，習慣成自然，不好也好；不能持久，曇花一現，好也不好。能否持久的關鍵，又在於公司的效益。老板賺錢多，員工工資超過當地平均水平，就能長期“擁抱”下去。老板虧了，人心散了，走了，老板擁抱誰呢？－－我的這個想法是經過認真學習鄧小平理論－－特別是學習貓論－－後突然悟出的。不知是否有網友認可。如無人認可，隻能說明：認真學貓論的人少了。
倘若有機會見見美女老板，聽聽她對“福利擁抱”的高見，是有趣的。鬼話寫到這裏，我忽然想起了張超群同我交談“貪色”的問題。張超群說：好色是人的本能。隻要是美女，能摸摸她的手，我也會好舒服。  
約張超群前去見美女老板，他肯定興奮：不隻是能摸摸她的手，而是同美女擁抱多於3秒鍾！ 

 分享一下公司的員工手冊：愛就來一起擁抱

麵對美女的擁抱男子有些害羞

第一天上班的同事，一點心理準備都沒有被嚇倒了