公司裏的人和事（3）Ivy

Ivy是公司的財務總監，她還有另一個身份就是老板娘，她的先生是總經理。我和Ivy有機會在一起工作是因為她部門的會計Joan 提交了辭職信，當時公司正在尋找替補。
 
有一天，老板來到的我的崗位，問我要不要當會計，我說我從來就沒有當會計的背景，恐怕幹不了，他說：我看好你，就試試看吧。我也弄不清老板為什麽對我有信心，就這樣我去財務部報到了。
 
Joan和我有兩個星期的交接時間，當她發現我對財會的知識為零時，失望地搖搖頭，於是她畫起了“T” Account，教我左邊是Debit，右邊是Credit。兩個星期後，Joan 很高興地對我說：You are a highly teachable person!
 
在這兩個星期當中，我不但向Joan學習了怎樣做她的工作，我們也成為了好朋友。她悄悄地提醒我，Ivy很不好相處，這也是她辭職的原因，聽到這兒我不禁倒吸一口涼氣。
 
Ivy早上要送孩子們上學，來公司比較晚，當她進辦公室，我主動打招呼：Good morning Ivy! 她卻毫無表情坐到她的座位上，每天都是這樣開始的。
 
我總是戰戰兢兢地做事，生怕出錯被她訓話，同時也在想如何緩和辦公室的氣氛。我發現Ivy不僅僅是對我拉長臉，她對所有的人都這樣，也許這樣才能體現她老板娘的範兒。
 
漸漸地我觀察到Ivy有兩大優點，第一，她和先生在一起時總是柔情似水，言行中處處流露出對丈夫的尊重，完全沒有女強人的味道；第二，當她的孩子們來到辦公室，Ivy對他們極其有耐心，從不大聲嗬斥他們，從這兩點我總結出Ivy是個典型的賢妻良母。

我超級喜歡孩子，Ivy的孩子們也愛跟我玩，就這樣我和Ivy有了共同語言。我們常常談如何教育孩子，中西文化的不同之處。我和她分享, 在中國做妻子的很難做到對丈夫順服, 以及給予丈夫應得的尊重，相反，總是要強過丈夫一頭，這是受了：＂時代不同了，男女都一樣，婦女能頂半邊天＂的教育，我真心地讚賞Ivy在家庭中賢妻良母的角色，同時也看到了自己身上的不足。
 
就這樣我們辦公室的氣氛越來越好了，她也常常含笑對每個人說話。有一次Ivy告訴我, 她有下床氣的毛病，因此早上常常不愛說話，請我不要介意。我很驚訝Ivy對我的開誠布公，我們越來越像朋友了。
 
我永遠忘不了這一幕，當我要來加拿大定居前和 Ivy道別時，她給了我緊緊的擁抱，兩行熱淚從她的眼眶中流下，讓我再一次看到Ivy內心深處的溫柔。

[MeiMei1027]

謝謝教練哥點評。我相信任何事和人都有好的一麵，將讚賞歸給當得的人。並將陰暗麵來警戒自己，不要帶給別人負能量。

[coach1960]

主要是你更有耐心和修養。不是每個人都能夠和有義務揣摩Ivy的心理和情緒。