職場嫉妒心

無論中國人還是美國人，蓋嫉妒之心，人皆有之。

 

昨天另一個組的同事到我們辦公室來玩。他說受不了這份工作了，馬上就要回去讀博。臨走，作為禮物，同我們分享他的一項資源。坐在我邊上的帥哥傑夫立馬打開他給的連接，一看，原來是一個可以查到所有同事工資的搜索引擎。於是這一下午，我們辦公室這幫嘍羅們就站在傑夫同誌身後，爭看本係的同事們爭多少銀子。

 

本來都是州政府的預算，其實大家能拿多少錢都是有數的。工資級別在那裏擺著，平時沒有人想知道。再說美國人不是一向講究隱私嗎？張口閉口問年薪幾何好像是中國人的事，可是我今天才開眼，美國人對他人工資的好奇那也是不輸旁人的。

 

“快看看隔壁辦公室那柯胖子的工資... 他怎麽隻掙這麽點呐？他好像都在此地20 年了。”

“Joe 怎麽掙那麽多？他那點活一點技術含量也沒有，憑什麽呀！”

“克裏斯蒂呢？ 這個數符合我的推測”。

“芭芭拉竄的可真快！她來的時候和我一起培訓，如今都拿Director 級別的工資啦！運氣真好！”

 

我們大罵我們所在的這個組， 哀歎某人比自己時來運轉，對張三李四比自己掙的多而感到不平。人心之嫉妒狹窄顯露無疑。

 

我們也看了我們的校長大人，五十多萬年薪啊，大家隻是雜咂舌而已。再搜索一下著名的校足球隊教練，85萬哪，校長大人也隻能忘其項背！人家領著足球隊拿到全美冠軍，大家都覺的這個數很合適！我們當然也看了我們的CFO， 係裏各個頭頭腦腦，以及各自大大老板，看著他們天文數字般的年薪，居然沒有人評論不合理。 大家的眼睛隻是盯著自己的同輩和鄰居。

 

正如古希臘哲人亞裏士多德所說，我們嫉妒的是那些在時間，地點，年齡和聲望上離我們近的，又稍微高過我們一點點地人。古希臘詩人赫希俄德 Hesiod 也說過，陶匠生陶匠的氣，手藝人生手藝人的氣， 就像乞丐對乞丐，唱歌的對唱歌的。 試想一個教授一定對同一係另一個資曆相近的人而耿耿於懷，而對本專業領諾貝爾獎的前輩反倒能謙卑，絕然惹不了他的氣。

 

所以，越是接近的人就越是有競爭心。 人性如是。 反觀之， 要不為別人的嫉妒心所累，你就必須遠遠的超過前去，絕塵於千裏之外，小人們也就不記恨你了。不過即便在那個高度了，新的對手和嫉妒的人自有在那裏等著的。除非你繼續攀登到頂尖去享受獨孤求敗的風景。