沒有人情味

我退休後，僅有幾位老同事是經常見麵的，另有一些老同事，隻是偶爾在電話裏聊聊，還有更多的，早已失去了聯絡。

我們那時，可不像現在那樣可以頻頻跳槽，調換單位是異常困難的事，大多都是終生製，從進單位直至退休，同事之間都有十幾、二十幾年的相處時間，感情是很深的。那時的單位，就像是你的另一個家，政工領導，就像家裏的婆婆，對職工管頭管腳的地方太多。舉個例子，結婚離婚，得由單位先開證明，單位在開證明前，必會先作調查或調解。對現在的年輕人來說，似乎會有點匪夷所思吧。

時代變了，事情就翻了個身，但也不能從一個極端走向另一個極端。現在有的單位，對退休人員形同陌路，一點人情味都沒有，我的原單位，就是這種做派。逢年過節，連封慰問信都沒有，讓所有的退休職工都不免心寒。難怪有人說，我們退休了，又不是過世了，怎麽就當我們已從地球上消失了似的，又有人說，同樣退休後，老公被單位請去吃年夜飯了，還拿了紅包回家，我們是連冰糖屑屑都見不到的……也別說有人發牢騷，退休後大家都拿社會保險金，有些單位對退休職工的事就做得很好。有句俗話說：沒有功勞也有苦勞，大家都曾辛辛苦苦地為單位做過十幾、二十幾年了，沒有我們的昨天，哪裏來現在的今天。偶爾地召集退休職工碰個頭，大家聚聚，喝茶聊聊，又費不了多少錢，每年給退休職工發封慰問信，也費不了什麽事，問題是看單位做領導的是不是還有點想到退休人員，看他們是不是還有點人情味。

在中國的土地上，曾經發生過私營企業在旦夕之間全部歸公的往事。三十年風水輪流轉。三十年後，不但私人企業又如雨後春筍，那戴著“公”字帽子的企業，實質上也該換了湯藥，那些經理、廠長成了老板、老總，坐享其成，有職有權，作威作福，把企業玩弄於股掌之間，不讓職工提前退休、下崗已成了他的大政績、大恩惠了，哪裏還會再想到那些退休的。也有風吹草動時，我原單位的老總曾甩下這麽一句話：我鐵蓋頭捂著，看誰能翻的開！夠狠的吧。

人常有憶舊之情，尤其到有了點年紀的時候，近事常記不住，對往事的回憶卻格外地清晰。曾經同事那麽多年，是該聚聚的，我們就自己相約吧。

2008.04.05.

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