雪男孩

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一個人沒有出息的五大根源

(2021-05-16 16:27:58) 下一個
作者:會長
 
人而無恒,則終身一無所成。
 
一個男孩因為在銀行客服工作,被人說成是沒出息。
一個妻子眼裏的好丈夫,被自己的母親說成是怕老婆,沒出息......
但一個人是否有出息,與這些並無幹係。
往往是一些小毛病,才會影響人的一生。
 
01
無法控製情緒
有人說,一個人無法控製自己的情緒,就無法掌控自己的人生。
著名美國心理學家費斯汀格有一個經典的例子:卡斯丁早上洗漱,把手表放在洗漱台上。
妻子怕他的高檔手表被弄濕,順手放到餐桌上。
兒子吃早餐時,不小心把表碰到了地上。
看到表摔壞了,卡斯丁生氣又心疼,照兒子屁股狠揍一頓,又和妻子激烈爭吵。
然後,怒氣衝衝出了門。
走到半路發現沒帶公文包,折回家,門已上鎖,家裏沒人。
他給妻子打電話,妻子急著回家送鑰匙,不小心撞翻路邊的水果攤,賠了人家一筆錢才脫身。
卡斯丁拿到公文包,到公司已經遲到15分鍾,挨了老板的批評。
因為糟糕的心情,臨下班又和同事發生了爭吵。
妻子因為早退被扣除當月全勤獎,兒子在學校因為心情不好,棒球賽沒能出線。
這就是著名的費斯汀格法則:生活中有10%的事情是我們無法掌控的,而另外90%卻是我們能掌控的。
手表摔壞了,錯誤無法挽回,但是,脾氣可以控製。
如果卡斯丁沒有因為生氣揍兒子,沒有和妻子爭吵,拿起公文包,像平常一樣去上班,就不會發生接下來的一係列問題。
可見,情緒不能解決問題,隻會帶來更多麻煩。
我們無法預料要發生的事情,但是絕對可以掌控自己的心情。
不要做自己情緒的奴隸,控製好情緒。
情緒的高低,往往決定了一個人所能達到的高度,而一個人能達到的高度就是你成功的標誌。
 
02
喜歡尋找借口
生活中,總有這樣的例子:上班遲到的理由有很多:“今天下雨了”、“路上堵車”、“我家住的比較遠”等等。
事業不成功,得不到提升和認可,可以是“我沒有人脈”、“我不會給領導拍馬屁”、“不是我的問題,合作的同事不配合”。
凡此種種,借口成了習慣,成了事情做不好的擋箭牌。
任何事情出了問題,其實都是自己不夠努力,找理由推卸責任,找借口逃避,都是在為自己開脫,也是對自己不負責任。
通向成功的路有多難走,成功的人都不會為自己找任何借口。
著名乒乓球運動員鄧亞萍,因為身材矮小,幾次被河南省隊和國家隊拒絕,但是她沒有因為這個借口放棄自己的努力,依然勤奮,堅持不懈,最後打破了乒乓球運動員,隻在高個中選拔人才的傳統觀念,成為世界乒壇皇後。
 
“中國當代保爾”張海迪,身殘誌堅,不拿自己的身體原因做借口,刻苦學習各種技能,修電器、紮針灸、做心理疏導,還寫出了許多催人奮進的優秀作品。
著名演說家陳安之說:成功與借口永遠不會在一起:選擇成功就要沒有借口,選擇借口就不會有成功。
當一個人事業不成功,總喜歡找借口、找理由、為自己開脫的時候,他會離成功越來越遠,變得越來越沒出息。
這樣的人看似精明,其實是在耍小聰明,害人害己。
 
03
愛耍小聰明
俗語說:聰明反被聰明誤,人不能太聰明,自以為是的聰明,往往會害了自己。
聽過一個經典的故事:有一個人問上帝:上帝啊,一萬年對你來說有多長?
上帝回答:像一分鍾。
那人又問: 一百萬美金呢?
上帝說:像一元。
那人趕緊說:上帝呀,請借給我一元錢吧!
上帝笑笑說:請稍等一分鍾。
故事聽起來好笑,可是卻告訴我們一個道理,總以為自己聰明的人,其實是最笨的。
喜歡耍小聰明的人,真心說,並沒有什麽心機。
隻是心眼小,心智不足,愛偷奸取巧,愛占小便宜。
他自覺沒有什麽真本事,可是自尊心又很強,所以是比較自私的人。
他以為的聰明隻是自己的小心機,隻看眼前利益,就像跟上帝對話的人,看似在算計別人,實際上卻是自己給自己設了個局。
做人,不要以為自己聰明,也不要低估他人的智商。
這也是一個人是沒出息的表現。
 
04
無恒心
曾國藩在給弟弟的家書中說:人而無恒,則終身一無所成。
意思是說,人如果沒有恒心,那麽一輩子都不會有所成就。
曾國藩本人就是用恒心成就大事的人。
著名導演李安,最初的夢想就是做導演。
可是,事與願違,他屢屢受挫。
 
從1983年起,他經過了6年漫長而無望的等待,大多數時候,都是幫劇組做一些劇務之類的雜事。
最痛苦的經曆是,曾經拿著劇本,兩個星期跑了30多家公司,一次次麵對別人的白眼和拒絕。
在妻子的鼓勵下,他以頑強的毅力和恒心,走過那段不堪的過往,始終堅守自己,最終實現了夢想。
你的努力,時間會幫你兌現,你隻要讓自己保持一顆積極向上,永不放棄的恒心,持之以恒,才能收獲成功。
 
05
無格局
春秋時期,晏子出使楚國。
楚王欺負晏子身材矮小,命人從門邊開了一個小洞,讓晏子從小洞進城。
晏子不亢不卑,說:這是狗進出的門洞,我從這裏進去就是進入狗國。
楚人無奈,隻好打開城門,讓晏子進入。
 
晏子用智慧為自己掙得了尊嚴。
他的胸懷讓世人看到了他的大度之氣,這樣的人才是有大格局的人。
一個人的眼光、胸襟、膽識和智慧,就是這個人的格局。
沒有格局的人,思想狹隘,目光短淺,凡事斤斤計較。
而一個有大格局的人,有能力,更有智慧,不會在一些瑣碎的小事上浪費時間和精力,看一個人有沒有出息,不能單從一點去評判,以偏概全,得不到正確的論斷。
一個有出息的人,必是能控製得了自己的情緒,遇事沉穩的人。
而有事喜歡找借口,總是推卸責任的人,以為自己是聰明的,卻不知道自己的這點小聰明對自己貽害無窮。
有出息的人,是一個做事堅持、有毅力、有恒心的人;也是一個胸懷大誌,有遠大目光,有智慧的人。
工作不是衡量一個人是否有出息的標準,而真正的標準是一個人身上的品質。
一個品質差的人,無論是做什麽工作,都不會有出息。
 
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