辛泰浩

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日本職場向“溫和”,中國職場變“暴躁”

(2021-01-19 13:55:29) 下一個

      日本職場向“溫和”,中國職場變“暴躁”
      日本人是一個喜歡“動手”的民族,而中國則是有著喜歡動口不動手的傳統。“小人動手不動口”,君子好比是皇上、高官、老板、上司等管理者,他們的地位決定了用不著“親自動手”,親自動手勞動,親自動手打仗,而是動口指揮別人。小人好比平民百姓、小兵、小卒等,他們當然得動手勞動,動手打仗了。
    另有深層原因是日本是傳統的武家社會,武士們佩有劍,見不離手,而庶民見了武士必須先俯下,根本沒有開口的餘地。中國的封建社會漫長,封建統治者依靠的就是“一呼百應”的農奴為其服務。日本人的古語發音費勁,從喉嚨內部到丹田的力量來說話,而女性發音則更為輕柔,所以日本男人不善言談,洞口之前更喜歡動手。中國古代社會的書生們讀書“搖頭晃腦”,說話也上行下效仿照封建主的做派,動手之前先動口。
    在日本上世紀的職場,上司動手打屬下,掌摑事件簡直是家常便飯,男領導對女職員動手動腳,占便宜,吃豆腐的事情更是日常屢見不鮮。一些日本式的英語便應運而生。
作為“和製英語”也反映了日本社會的一個側麵:
“色庫哈拉”:“Sexual Harassment”,對異性進行性歧視,如在女性麵前開“黃”腔,說淫穢段子,逼迫異性等等。
    “帕瓦哈拉”: “Power Harassment”,上級對下級利用權力進行控製,包括動手掌摑,辱罵謾罵等等
  “莫拉哈拉”:“Moral Harassment”, 不適用身體的暴力,而是使用語言和行為的態度來表示對對方的不尊重,給予對方精神上的痛苦和折磨。
  “瑪塔哈拉”:“Maternity Harassment”,對職場工作的女性,因為妊娠,生產為由,在精神上或肉體上給與歧視,或以懷孕、生產為由解雇或強迫令其“自願退休”,讓其利益受損的行為。
由於近年的法律知識的普及和職場改革,人們紛紛運用法律保障自己的權益,許多女性訴訟上司的“性歧視”、下屬對上司的“權利要挾”案件幾乎一告一個準,打人事件、以性侮辱事件逐年減少,日本的職場也變得更加“溫和”了。反觀 中國的職場,“法盲”較多,人與人之間越來越暴躁,掌摑事件多有發生。
     在日本現在法律新增加了“暴行罪”,暴行罪的罰則在刑法第208條明文規定將處2年以下懲役(坐牢)或30萬日元以下的罰金或拘留或罰款。
 英語的“Mobbing”、“Bullying”本來是指動物成群結隊襲擊天地的行為。轉意引申為“某一集團虐待一個人”的意思。日語的“色庫哈拉”英語則是“Sexual Harassment=Workplace Harassment, Harassment at Work/ in the Workplace.
  “阿卡哈拉“  :Academic Harassment,在美國定義為:“offensive, hostile, or intimidating behavior which interferes with a student's ability to work or learn (對學生在研究或學習進行幹擾給對方造成敵視或威力壓製的不舒服行為”。
   在英國有“開心掌摑”(Happy slapping)是近年流行的一種瘋狂遊戲:少男少女聯群結隊,隨街向不認識的人瘋狂掌摑兼拳打腳踢,有受害者曾遭活活打死。
    有報道英國2名中學生掌摑67歲老人致死 動機僅為“取樂”。英國“開心掌摑”幫的兩名成員2010年6月承認,他們在一個清真寺外將67歲領取養老金的穆斯林教徒埃克瑞•哈克掌摑致死。他們為此將付出終生監禁的代價,而他們的殺人動機卻僅僅是為了“取樂”。這兩名肇事的“開心掌摑”成員都是中學生,年齡分別為14歲和15歲。當時哈克先生剛參加完伊斯蘭的齋戒月祈禱,在倫敦南部圖庭教堂回家路上的一個巷子裏遭到襲擊。由於頭部遭到重擊,哈克先生住院一周後就去世了。
    掌摑(Slap),有很多悔恨情仇,然而一旦出手扇人耳光,就意味著這個人已經到了極限,沒有肚量了!鼠肚雞腸是扇耳光的具體行動體現!
    有記載的是大多掌摑別人的人其結局都不好。
    二戰期間,喬治-巴頓掌摑了手下的美國陸軍士兵。
    作為美國陸軍四星上將,以在第二次世界大戰歐洲戰場先後指揮美國陸軍第7集團軍和第3集團軍而聞名。美國國內對巴頓提出了嚴厲的批評,其中包括國會議員、退役將軍、巴頓的前上司——潘興就是其中之一。
    連這樣的偉人對部下扇耳光都不被允許,更何況在平等社會的官場、和平時代的人與人之間的關係中,對部下出手的人更應該被釘在恥辱柱上。
    出手扇耳光的巴頓將軍很不幸1945年12月21日,巴頓在歐洲因車禍逝世,享年60歲。
    最近中國媒體連日報道實名公開舉報河南濟源市委書記張戰偉掌摑市政府秘書長引起社會震動,官場搞特權的案例並不鮮見。中共重慶市委原書記薄熙來曾掌摑重慶原副市長王立軍引發官場震蕩。
    此外,2019年,時任甘肅武威原書記火榮貴下馬,曝出其對下屬動輒拳打腳踢,將市委秘書長踹倒在地,“手持鐵鍬把追打起區幹部。”
    寶馬女掌摑奧迪男:兩車擦碰幾乎不著痕跡,但車主在午夜鬧了足足6小時。
一寶馬車與一奧迪車在春風路、人民南路北行轉彎輔道內發生輕微擦碰,多位目擊者指稱,寶馬車的女司機下車後二話不說,直接扇了奧迪司機一耳光,並腳踹奧迪,宣稱“打你像打狗”。
    “我女兒是彭帥”,說的是女網選手彭帥老媽在亞運賽場發飆的事,安檢時誌願者檢查了她的相機,她非常惱火,掌摑誌願者,很張揚地說“我女兒是彭帥”。
    2013年1月13日下午5時左右,作家李承鵬在中關村圖書大廈進行新書簽售活動時遭遇一名男子掌摑,而在簽售臨近結束時,又被另一名男子扔刀。
    興義一女子公交拚坐掌摑70餘歲老人。
    香港女子街頭掌摑跪地男友14次不僅沒有一點脾氣,還跪地苦求。該名女子被網友冠以“14巴港女”,更被網友起底,隨後被警方以襲擊罪拘捕。2013年10月26日,該案件在九龍城裁判法院宣判,20歲女子鄭欣娜獲控方不提證供起訴,準以自簽1000元(港元,下同),及守行為12個月,並需付訟費300元。
   掌摑是沒有教養的表現:在公共場所一言不合就大打出手或粗言穢語,或者在日常生活中動不動就耐不住性子紅脖子甚至口出狂言傷害意見不合者,都會太過“辣眼睛”,有辱斯文,會讓外旁觀者人認為非常沒有修養或非常沒有教養與禮貌,不但有損形象,惡劣影響也將是長期的。市委書記掌摑市政府秘書長,這記“耳光”是反麵“警醒”
  “約之以禮”,恭敬謙讓,是中華民族源遠流長的社會公德觀。就是現在的小學生,也都知道有矛盾有意見“有話好好說”,不能動手。
   在古代,人們對官員的言行標準要高於普通公眾,因為官員還承擔著一定的教化功能。所謂“以吏為師”,就是說官員負有引領和塑造民風之責,要以身作則。
    本應該“為人民服務”的中國官場、職場卻越來越變得“暴躁”了,動手不動口的現象越來越嚴重是“進化”了還是“退化”了?

     參考: 張戰偉(市長)到機關餐廳就餐時看到翟偉棟(市政府秘書長)也在場,便質問其,“你是副市長嗎?你是不是把自己當成市領導了?你有什麽資格在這裏吃飯?”隨後說道,“服務員,把這個人給我趕出去。”翟偉棟欲至張戰偉身前小聲解釋,卻在剛一近身就被張戰偉打了一巴掌。使翟偉棟誘發心髒病並且很長一段時間內無法正常生活。

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評論
辛泰浩 回複 悄悄話 回複 '海澱網友' 的評論 : 獲悉打人書記已迅速被罷免了。打了下屬耳光,也打掉了自己的烏紗帽,給有些一把手敲警鍾:為官千萬別“任性”,不能動輒“耍官威”,否則輿論不服,法紀不容。政治生態也不容耍官威、搞特權作風的侵蝕。此事對部分公職人員不乏警示意義:巴掌不能亂揮,不管是對待任何人,都要平等待之。不能因為他人的職務低於自身,便為所欲為。人與人之間最起碼的尊重,在官場照樣適用。
markyang 回複 悄悄話 中國自古以來就講究官本位,不是社會主義可以改造好的,這種是人性幾千年的沉澱
海澱網友 回複 悄悄話 》iced91030 發表評論於 2021-01-19 17:18:40 大家多給中國一些時間,很多事還是會變好的

中國有時間,我們這樣生活在中國的人沒有時間。中國時間無限。如果中國能給我們時間,讓我們活得更久,生活質量更高,我們自然會感謝中國。我們自己人生苦短,沒有時間給中國。
辛泰浩 回複 悄悄話 回複 'iced91030' 的評論 : 實例太多,限於篇幅不能一一例舉。有媒體特意搜出了近年來發生的多起關於官員毆打下屬的案例——2020年9月,山東乳山市黨史研究中心主任徐華偉,因工作原因多次毆打本單位工作人員呂某某;武漢鋼鐵(集團)公司原黨委書記、董事長鄧崎琳,在辦公室對一名處級幹部大打出手;
安徽合肥市公安局落馬局長程瀚,當眾掌摑一名副局長,將其一顆牙齒打落;
甘肅武威市委前書記火榮貴是名副其實的“火書記”,打罵幹部是家常便飯;
當然也有屬下對上級動手的現象,有一個縣的知名企業老板,在公開場合下扇了本縣縣長的耳光,這是最至近的事件,對當事人也有些了解。
少數領導幹部利用“權力級差”暴力毆打下屬的事情,並非孤立個案......。
iced91030 回複 悄悄話 如果你能列舉一些調查數據,這文章會更有說服力。 你講了一個非常廣泛的話題,卻隻能舉幾個難以證明的個例。

中國現在一些社會現象,其實其他發達國家都經曆過了,人家熬過來了,現在看起來文明多了。

大家多給中國一些時間,很多事還是會變好的。

我記得06年回北京,地鐵站裏竟然不排隊,蜂擁而入,蜂擁而出。
幾年後再會去,終於看到左右排隊了。
別急,慢慢來,隻要是還能往上走,就一定會變好。
Jiajia28 回複 悄悄話 難以想象這麽偏激粗魯的人怎麽當上的市長
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