美國職場奮鬥記 (24)

一個星期後，結果當然出不來。我並沒有啥意外。我很明白的告訴女博士。這個案子從現在開始由我自己來接手。同時要她幫忙我們的經理們做一些日常的工作。這就是意味著女博士做的已經不是博士該做的工作了。當然，我采取的這些行動都經過我的老板同意。他隻要求我把該做的工作做好。同時提醒我要特別注意女博士的先生是個美國白人（你看，連印度老板都怕美國白人）。我的老板還真怕女博士會告我們一狀。我說，她有啥好告的，告我種族歧視？我說我們都是中國人，都入了美國籍。我強調的就是她的工作表現。其它的事，一概不介入。她有啥好告的。這一下子，女博士被我鎮住了。開會也老老實實坐著，不隨時走動了。她也覺得在此呆下去，不是長久之計，就開始找工作了。三個月後，她就離開了我們。事後想想，我沒有啥好遺憾的。我該做的都做了。這是我上班以來，這麽多年，第一次也是最後一次，逼人走路。我們這位女博士，除了工作就是工作。認真是第一，可惜就是沒有結果。我們常說這個人沒有功勞也有苦勞。我想好像在美國不太讚同這一套的。那一年女博士把自己逼得看起來又幹又瘦。雖然我再三的提醒她，不要去走遠路。無奈，自傲加上固執，使自己平白的受苦受難。我們大家周五去聚餐，她不去。我們公司的郊遊，晚會，從來不參加。其實那個時候，我們每個人，每天都高高興興的工作。說實在話，這是我上班以來，一個最融洽的公司，一直到目前我們還保持聯係。每次提到女博士，彼此都搖搖頭，不知去向也。

 

那是2000年，我們從總公司接了一個開發的計劃。我也有幸到西班牙的巴薩隆那跑了一趟。那一趟呆了九天。我們和一個藥廠合作。我負責化學生產部門的檢查，核實的工作。這是我第一次到西班牙。我的老板也隨行，還有另外一位負責審核文件的同事。白天開會，中午在公司餐廳用飯。還好西班牙人可以用英語溝通。唯一不習慣的就是晚餐都是拖到快10點。西班牙人是好客而且熱情。我們一連一起晚餐了好幾頓。當然我們也回請他們。記得，有一次點菜點了一條魚。上菜的時候，一眼看到魚頭，我好興奮。因為在美國餐館是看不到魚頭的。沒想到，魚頭是給你看看而已。那個跑堂的呱達一刀就把魚頭給剁掉了。西班牙人很會喝酒，就像其他歐洲人一樣。三杯下肚，各種笑話都出籠了。我的老板事後告訴我，他實在沒有想到我還有那個本事，逗得大家哈哈大笑。老板是個滴酒不占的人。所以，那天晚上，我是一人喝了兩人分。不過是紅酒之類的 ，總比我們白酒淡得多。而且，歐洲人是品酒，不像老美是牛飲。所以，雖然頭有點暈，可是還不至於像當年侯寶林說的相聲“醉酒“，拿個手電筒，照個光柱，讓醉鬼去爬樓梯。然後，一按鈕，從上摔下來。那個周末，我們遊覽了當地的名勝。奧運場地，癖卡索故居等等。我覺得最過癮的就是上班到國外出差了。白吃白喝，見見同行，交換一下技術上的意見。即使開會，也很有意思滴。我們也找機會進了一家中國餐館。老板是從浙江青田來的。人很和氣。我們那天去的比較早，還看到工人送貨。隻看到一袋一袋的洋蔥。從洋蔥的數量，我就知道這個餐館的生意是相當不錯的。

 

女博士走後，我們隻剩下了8個人。老板看我們工作很有效率，就說不用再雇人。到了我進公司的第四年中期，消息來了。總部要把我們這個單位搬到東部，北卡。這一個消息的確使我們震撼但不意外。那時我們隻有30 幾位員工。實際上，不可能把每一個員工遷到北卡。所以經過上麵的安排，一共選了7個人。條件還算不錯。譬如，工資加到百分之二十。股票給的不多，但是，那個時候公司的股價正在低位，而且公司的營運不錯。同時，對我們這些調過去的員工，第一年，每月可以回來探親一次。公司負責往返機票。決定搬家時，由公司全權負責。我是從頭到尾就沒有打算要去的。那時我們有8個月的時間準備搬家，同時準備設計在北卡的新研究中心的實驗室。不管那位員工，隻要留到最後一天的員工，都會給很好的現款獎勵。說實在話，我絲毫不被這些打動。我是鐵了心要找工作離開的。

[慧慧]

長痛不如短痛,你做得好。