2019年 6月20日 星期四 陰
我在網上看到上海蘋果和杭州阿裏的招聘信息，想想出來前有一些小夥伴們去了那裏，或許過了這些年還可以向他們看齊。加之今年元旦的時候，華為曾向我拋過橄欖枝，覺得自己還是可以為國效力的。於是把這個“天真”的想法告訴了好朋友史凡，他向我推薦了他發小的名片。超哥是深圳的一個資深獵頭，我把自己領英的profile發給超哥看，讓他給我提點建議 （看看是否可以去試試運氣）。幾秒鍾以後超哥直白地回複俺：
1）簡曆沒有看點--->沒有一個公司是全球500強企業，HR和獵頭幾秒鍾就會拋棄這樣的簡曆。超哥並不知道華為的事，他的回複不代表華為HR不優秀不專業，相反我覺得華為是個海納百川的企業。
2） title讓人費解 --->不符合國內人審閱標準，不看工作細節都不知道我是幹什麽的 （建議：必須改成國內通用語），同意超哥的建議，在查看很多國內企業的招聘廣告內容以後，發現國內的職稱叫法很“特別”，要善於使用資深，高級，磚家等形容詞例如：高級數據運營專家。要善於彰顯自己的“潛力”而不僅僅是“實力”。
3）不要折騰996公司--> 找民營小企業類似以前的娃哈哈或許靠譜些 （建議：不要做不切實際的幻想）同意超哥的建議，996追求的是高大上的背景和大黑牛的體力以及小鮮肉的年齡，就此打住了。
4）阿彌陀佛，菩薩保佑你 （建議不必花時間和精力給獵頭，自己找）這是省錢省事靠譜的方法。根據超哥最後給出的獵聘網，基本肯定每個資深獵頭的背後都有一個強大的金主，年薪五十萬以下的打工仔不推薦這種一對一的管家式服務。消費不起。
總結：國內的職場更殘酷，做自己力所能及的事，吃自己檔次的飯。
附錄論壇一個貼
阿裏杭州offer
阿裏杭州offer
前一段時間有獵頭聯係，拿了個阿裏杭州的offer，給的p8, base 6w人刀/月，13薪，
bonus保證3個月薪水，4000 RSU/4年，還有各幾萬人刀的簽字費和搬家費，另外還有每
月4千的房補
背景：PhD，4年+工作經驗，現在F家 E5（在F兩年+），每年package大概300K+
對方吹的天花亂墜，加上自己也有回國的打算，有點動心，請問值得歸嗎？還是再攢攢
經驗慢慢看機會？offer已經是加過一次的了，貌似談的空間不大
你這種offer 更本不算啥好，但是回去的expectation 非常高。
你的語言能力很好嗎？能表現你的美國氣質嗎？
來源:
TJKL 於
2017-08-23 21:47:05 [檔案] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀： 165 次 (959 bytes)
回答:
阿裏杭州offer 由
mypresident 於
2017-08-22 08:30:57
你這個offer 工資?bonus 100萬人民幣也就這樣了，RSU不算多，但壓力加班遠比你在美國多，挑戰和機遇當然也大，關鍵看自身的能力積累。如果你覺得自己意願和能力上都可以做官，那麽可以損失金錢玩一下。 這個Offer如果作為技術領導P8給的錢也算多了，去都是做官做骨幹，要下麵人服你 一個是看技術一個是看軟實力，完全取決於你在美國打下的基礎。阿裏就是需要你這樣的人去做牛做馬，企業文化隨意，但是他們人員的專業性和人的友好方麵 我不確定你會很喜歡，但是也許以後錢多 這當然也難說。你如果回國創業又另當別論。 另外天花亂墜的話一定要自己分析。你如果在FB混的不好（FB牛人很多）上下關係差，這個可以去試試，但是回國做頭越是美國化 越是有優勢，否則也不容易。
