美國公務員的收入及差別(轉載)

美國公務員的收入及差別(轉載) 　　在美國，私人部門與公共部門的界限很清晰，在勞動統計中二者也有明確的區分。同政府管理體製相一致，公共部門的工資分配也是分層次的，其中，聯邦政府隻負責聯邦一級公務員的工資分配。 　　（一）美國聯邦公務員的工資收入差距 　　美國的聯邦公務員包括許多類別或係列，其工資標準有很大差別。從工資標準看，這些類別或係列主要包括：法官（簡稱AL，全稱為Administrative Law Judges）、執行官（簡稱EX，全稱為Executive Schedule）、資深管理者（簡稱ES，全稱為Senior Executive Service）和一般公務員等。 　　法官係列的工資級別分為8級，2002年，最高級別（AL-1）的基礎工資（不含津貼）為13萬美元，最低級別（AL-3/A）的基礎工資（不含津貼）為8.65萬美元，二者相差4.35萬美元。 　　執行官係列的工資級別分為5級，2002年，最高級別（Level Ⅰ）的基礎工資（不含津貼）為16.67萬美元，最低級別（Level Ⅴ）的基礎工資為12.16萬美元，二者相差4.51萬美元。 　　資深管理者係列的工資級別分為6級，最高級別的基礎工資（不含津貼）為13萬美元，最低級別的基礎工資（不含津貼）為11.3萬美元，二者相差1.7萬美元。