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財經觀察之 738 --- 美國經濟從"外包"中獲益匪淺

(2005-11-08 09:01:17) 下一個

美國信息技術協會(ITAA)日前公布的一份研究報告顯示,盡管業務“外包
”導致部分工作職位流失到亞洲等地,但美國經濟卻從中受益匪淺。據估算,200
5年,業務“外包”將為美國國內生產總值(GDP)貢獻687億美元。

  進入21世紀之後,越來越多的歐美跨國企業將部分服務和軟件業務轉移到成本
相對低廉且具備合格勞動力的國家及地區,這一現象被籠統地稱為“外包”。簡單地
說,這是全球化背景下的新一輪社會大分工。

  上述報告是美國信息技術協會委托全球洞察力谘詢公司完成的。報告指出,20
05年業務“外包”導致部分低端工作職位流向印度等亞洲國家,但發展勢頭良好的
信息科技和軟件產業也為美國增添了25.7萬個新的工作職位。報告還說,今年業
務“外包”將為美國GDP貢獻687億美元,預計到2010年這一數字將達到1
474億美元。

  作為這份報告的主要撰稿人,全球洞察力公司首席經濟學家納裏曼·貝拉韋什認
為,低端工作職位流失是不能否認的事實,但業務“外包”對美國經濟的正麵效應更
為顯著。貝拉韋什說,通過業務“外包”,很多美國公司降低了生產成本,加上勞動
生產率不斷提高、利率水平相對較低等積極因素,美國信息科技和軟件產業的利潤前
景相當光明。

  統計數字顯示,目前從美國轉移到其他國家的工作職位每年高達幾十萬個,流失
到印度、馬來西亞、菲律賓、俄羅斯等國的工作職位不僅包括電腦編程和呼叫服務,
而且涉及會計、保險,甚至醫療衛生領域。有報道稱,2004年年底,每20個美
國高科技工作崗位當中至少有1個外遷。

  目前,一些美國團體片麵地將本國就業難題歸咎於業務“外包”。麻省理工學院
的約西·沙菲就將歐美科技企業越來越多的業務“外包”稱為“陷阱”,認為美國和
歐洲把大量低端科技產業職位遷到亞洲,無疑是在培養潛在的競爭對手。不過,事實
表明,美國在業務“外包”上非但沒有吃虧,相反賺了個盆盈缽滿。英國《經濟學家
》曾經援引麥肯錫全球研究所的調查報告說,在業務“外包”過程中,美國公司每掏
出1美元,就能為美國經濟帶來1.13美元的新財富。這家研究所指出,美國企業
將“外包”目的地主要定在印度等亞太國家和地區,平均節省成本在20%以上。

  還有美國業內人士指出,高科技行業轉移的大多是低端工作職位,美國工程師的
飯碗並沒有被亞洲同行搶走。美國《商業周刊》的一篇文章稱,由於美國科技公司和
大型企業采用了一係列新興技術,對本土高端人才的需求相當迫切,以至於美國高級
編程人員繼續受到追捧。另外,盡管印度等國的IT企業搶走了部分工作崗位,但為
了和美國、歐洲等地的大客戶保持良好合作關係,這些公司同時吸納了大批具有商業
知識的美國員工。事實上,現在美國、印度等地的科技企業非常流行在全球範圍內整
合人力資源,比如“Accenture”和IBM,都將大型業務分派給處於世界
各地的分支機構,美國的軟件工程師們負責設計工作,而其他地方的程序員則完成具
體的編程任務

來源:經濟參考報

 

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