博文
(2019-05-12 12:36:20)
毛頭是我女兒的一隻貓。她畢業後出去單住在公司附近,自己領養的貓。毛頭身上的毛隻有黑白兩色。脖子,胸脯和兩個前爪一片雪白。他生來骨頭架子就大,沒兩年就長成14磅重的大貓,弄得醫生一個勁兒的叫我女兒給貓減肥。可毛頭有脾氣,不給吃就叫個沒完。最後隻能由他去了。一次,我女兒周末和朋友出去玩,毛頭臨時在我家寄宿。沒想到,我太太到垃圾,前腳剛出門[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (0)
談談金庸大師的武打小說 一談到金庸大師的武打小說,就想起大學時同學們為了讀天龍八部,爭先恐後,廢寢忘食的景象。那時一套書,幾個宿舍的男生分開,約定每人讀三小時,然後傳給下一個人。輪到我讀的時間用光後,已經清晨兩點了。看到下一個同學睡地香甜,就自我安慰的說,不要叫醒他了,這是為他好。於是繼續讀下去,直到日頭初起,要去晨跑了,才戀戀不[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (0)
(2018-10-06 07:42:13)
有關崔永元的獎勵-依據國家稅務總局頒發的《檢舉納稅人稅收違法行為獎勵暫行辦法》,對單位和個人實名向稅務機關檢舉稅收違法行為並經查實的,稅務機關應當給予獎勵。從範冰冰涉稅案情看,崔永元可以獲得2萬元至10萬元的獎勵。。美國對舉報人(whistleblower)的獎勵是整個罰金的15%-25%。下麵有幾個例子:1.輝瑞(Pfizer)的10個員工,因暴露非法宣傳關節炎藥物Bextra而[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (0)
職場(一)中曾提過有些人在被指出有錯誤的時候可能很不高興。英文中稱這樣的人Verydefensive,意思是容易引起過激的自我保護情緒或反應。也許有人說,”有則改之,無則加勉”不就行了嗎?咋一聽,很有道理,但仔細分析起來,卻好像欠妥。在進一步分析之前,讓我們先看看人可能出於哪些原因而不喜歡別人指出有錯誤:1.工作壓力大。有時候,常時間的緊張工作使[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (0)
上文提到一些可能使別人不舒服的行為舉止,我們以後再分析。因為看到有朋友說,老板動不動給人臉色看,覺得有必要先談一下這個問題。老板和普通員工都是人,但最大的區別就是他有合法的權利(authority)管我們。雖然管得方法不見得對,或令人難以接受,但是既成事實。我們普通員工雖然有能力(power),但沒有權利。所以英文說,屁股決定腦袋(itdependswhereyousit,notwhatyouthink-對不[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (1)
在中餐館打工,學問真不少。首先,你要學會用大托盤(waitertray)上菜。大托盤是用塑料做的,橢圓形,長約66厘米,寬約50厘米。正確的用法是,盤上擺5,6個菜,右手托盤(半擔在右肩上),左手提著折疊的支架。走到顧客桌前,左手順勢一甩,把支架架好,然後雙手把托盤穩放在支架上。開始把菜擺到桌子上。這中間不能晃動,必須掌握好平衡的技巧。因為是單手托盤,還要保[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (1)
我認識一個女士,她人品好,工作也認真負責。但就是有點清高。比如她的老板(也是女的)有一天穿了一件漂亮的新衣服來,大家都說好看。這位女士心裏卻想,都四,五十歲的人了,還把自己打扮得像芭比娃娃一樣。就這樣,別人都說好,她一句話也不說。事後她說,不知為什麽,我明知道要是說點兒好聽的話,她(老板)能高興一天,可就是說不出來。以上的例子其實[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (0)
要說在中餐館打工,不能不提收小費的事兒。有經驗的waiter去中餐館應試,肯定要問,“這裏的規矩是打共產,還是打私產?”。顧名思意,打共產,就是把所有收到的小費集中在一起,下班後按人頭平分。打私產,是指個人可保留自己服務的客人給的小費,無論多少。如同包產到戶,所以比較受歡迎。如果你發現服務員個個熱情洋溢,待客如賓。多半是打私產的餐館。要是[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (3)
上文提到的特殊教育係主任,是一位個頭不高,頭發直直的,走路騰騰的白人女士。說起話來大嗓門兒。她這人一看就是直脾氣,按說不難對付。但我發覺該係的學生和老師都對她怕怕的。直到有一天路過她的辦公室,聽到她在大發雷霆。不知是對秘書,還是對著電話嚷嚷。辦公室的門雖然緊閉著,但她近乎咆哮的聲音著實使我震撼了一下。在這之後,我就格外加了小心。每當路[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (2)
當年初來美國上學時,為了生存到處打工。不像現在的“小留”們,腰纏萬貫。開好車,吃好飯,不用擔心三餐住宿的問題。記得有一位同學,初到美國,人生地不熟,外加接站的人陰錯陽差,沒接到他。手上的幾十塊錢將將夠找個地方住。竟然兩天沒敢吃飯。現在工作有了,家庭有了,但孩子們並不懂上一輩經曆過的艱苦。一位同事問他的女兒,雞肉從哪來的。女兒很[閱讀全文]
閱讀 ()評論 (4)
[1]
[2]
[3]
[首頁]
[尾頁]