觀中印留學生實習final presentation差異有感 zt

來源: 2021-01-09 18:52:33 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀:

最近公司一個batch的實習生要走了,做了一波final presentation。這個presentation沒有格式上的要求,基本可以自由發揮。presenter全部都是software engineer,主要都是中印學生。自己看完了全部以後,發現了一些有趣的差異點。

中國學生的presentation流程一般是:

介紹項目背景和challenge

講system design architecture

介紹項目應用和metrics

Live demo

感謝經理,mentor和team

印度學生presentation流程一般是:

介紹自己,哪個學校、什麽專業、興趣愛好,附大頭照

介紹項目的背景、big picture、challenge等等

講自己做了什麽

介紹項目應用和metrics,有或沒有live demo

講自己貢獻的多少行代碼,多少個commit,用了多少語言,解決了多少ticket

談自己實習的心路曆程、學到了什麽

感謝經理,mentor和team

我所觀察到的差異點主要是中國學生普遍更加technical,更務實一點。整個presentation裏至少80%都是technical的內容。講係統架構和自己所做的feature實現很清晰具體,demo也很硬核。比較少有抒發感慨、自我介紹等等內容。

而印度學生presentation裏technical的部分顯著要少。整個presentation裏大概不到40%是technical內容。喜歡先講大的project big picture讓人感覺很牛(其實不是自己做的),講自己做的東西並沒有很具體。喜歡弄很多技術棧的大圖標(hadoop, hive, pig之類的logo)放在那裏。印度學生講自己經曆、感受、感謝這種非technical的部分特別多。很多時候會凸顯“我”。

聯想到自己的工作經曆,確實感受職場上的中國同事很多技術很強,和人溝通的時候也是就技術論技術。當一個東西設計還不完善或者還沒做出來的時候一般不會怎麽吹。100分的成果展示的時候展示出80-100分。而很多印度同事,喜歡在東西還沒做出來的時候就畫大餅,喜歡談leadership, impact之類的。100分的東西展示的時候像150分的東西。

但是感覺這些東西也挺重要的,我們也需要學習一下。一頭悶在技術裏,很可能就被別人占先機、搶功勞和leadership