娃不坑爹坑誰啊?

來源: 2018-05-25 11:26:05 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀:

常年爬牆子壇,收獲很大,不貢獻點啥是說不過去的。最近我報道了小女獲得英特爾國際科學工程大賽獎,得到了不少網友的支持和鼓勵。小女決定拿全獎去州大,一起都是剛剛開始,以後誰執牛耳還不知道,要看個人的努力,天時地利人和等等。可以說是一場人生的馬拉鬆競賽,不進則退,因此起跑線的位置並不重要。當然,也有些不明真相的網友質疑是否坑爹,還有滕校歧視亞裔的問題, 等等。

 

歧視亞裔是顯然的,否則就不會有正在進行的法律訴訟一說了。每年大批成績優異的亞裔學生被拒,完全是黑箱作業。當年猶太人也受到他們的歧視,可以說滕校的做法是有前科的。如果滕校不拿政府的錢,這樣的做法是不犯法的,但對他們的名聲卻沒有什麽幫助,因為政府的資助有利於科研活動。總之,希望通過法律的途徑能將此過程曝光。以成績和課外活動為衡量是再簡單不過了,這跟體育競賽非常類似,隻有最好的,最強的在一起競賽才有意思。你會找一個被照顧進去的醫生看病嗎?如果你知道這個醫生的背景的話。恐怕不會的,起碼我不會。友誼在其他方麵可以是第一,但生命隻有一次,不能搞第二,就這麽簡單。還有,這對弱者或差者也不利,因為他們心裏明白,自己是被照顧進來的,如同北京考生以低於外地的分數被照顧進北大,清華。

 

說亞裔缺乏領導能力,這有點簡化了。研究表明,人喜歡跟同類人一起工作享樂。奧巴馬當總統的時候,就順手提拔了不少自己人,這是明擺著的。目前亞裔屬於少數,要想成為領導階層還有很長的路可走。靠照顧能走多遠?隻有一視同仁,才能以理服人。最大的挑戰是公開透明。英國據說把所有人的收入公開,其他歐洲國家也要跟上,否則很難解決在工作上的歧視不平等的問題。我看這點美國還有很長的路要走。

 

說亞裔捐款不多,這跟他們的背景有關。不少人是由於經濟問題來美讀書謀生的,短時間內不容易積累大量的財富,捐款當然有一定的難處,跟坑爹有遺產的地道老美相比當然處於下風。另一方麵,大學也可以問問自己為什麽需要天價的學費才行?不少教會學校學費不高,但質量卻高於公校。可見錢並非是萬能的。這次英特爾大賽可以看到,有大批亞裔在科學工程獲得突出的成績,白人卻不太多,而科學工程絕對是一個國家的未來。可見在未來的10-20年內,亞裔的不斷努力將會開花結果,他們才是美國的未來。那些靠懶人靠嘴皮子治國的是走不了多遠的。

 

父母在孩子的成長過程當中是起到極大作用的。在國內,不少家長把孩子送到寄宿學校,把責任交給學校,這很不好。在美國,大部分家長是非常積極參與孩子的教育活動。我家老大有我的基因,天生喜歡體育,在場上生龍活虎,如魚得水。我小的時候,家裏沒人指導幫助,而且還怕艱苦(其實是物質貧乏,減少消耗),也隻能靠關係在校隊裏混混,幾年下來毫無建樹,成績平平,倒是個鍛煉身體的好機會。老大開始因為沒關係,家長也不是教練,打的位置都是沒人打的。不管怎樣,打球都是想贏的,什麽友誼第一,比賽第二都是扯XX蛋。老大硬是靠自己的能力拿到了隊裏主力的位置,而且在無數場比賽起到關鍵性的作用。最後還通過了層層選舉,進入了美國中學生國家隊的資格,參加了國際大賽。他進一流大學絕對沒問題,教練主動上去邀請。可見,家長的支持幫助是一個很大的因素,但是如果小孩不努力,不上進,再好的資源機會也將會白白浪費掉,也就是說爛泥糊不上牆。現在有網絡,機會很多。比如搞電腦的,不需要進什麽國家實驗室,寫個程序,搞個AI並非是啥難事,問題是沒有上進心,沒有興趣愛好,整天打遊戲,遊手好閑的,這才是真正的坑爹!




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