工資與含金量

看了樓下討論的矽穀工資，也狗狗了一下， 說說我的感受。

首先， 我沒在矽穀做過， 我的網絡認知與現實可能有誤差， 若有， 請糾正。

從下圖看， 狗狗 L6, L7, L8 的 Overall Package 過了 50 萬， 但Base 分別是  25萬， 29萬， 33萬。 級別越高，RSU+BONUS  相應翻倍。

但我的理解是， 不管在哪裏/哪個公司工作， 如果你足夠優秀的話， 你應該做到 Key Employee,  從狗狗的薪資結構來看， Key Employee 應該與 L8 相對應， 就是說， 你需起碼 L7 才夠資格吹吹 “牛”， 要比， 與同在 FANG 裏做 軟件工程師的相比， 才有自豪感。

再看第二圖， 是中西部的不同地方的軟件工程師的基本工資薪酬，很少超過 15 萬。 

RSU　是地理的福利，因為上市的大科技公司大多在矽穀，也有錢負擔的起，對於我們在中西部生活的人，　RSU　是個不太可能的福利。真的是牛人，搬到中部來，拿３０萬的Base年薪，我才佩服。