不用換位，我招的人不在少數。“幾年", 幾年後天要下雨娘要嫁人，立這種誓言

就是給自己和別人添堵，也不合理。

這個人是否能很快上手，是否能很快出活，是否能與公司同事合得來這些都可以。至於這個人上手後幾年後會不會走，嘿，他有了不可拒絕的好機會（辭職時常用的官方語言），誰會不走，連經理自己都不能保證自己不走。

一般來說幹個2年就不屬跳板類了，我的經驗是幹小於2年就能快速上跳的人，這些人的貢獻通常比幹同時間的人大，多屬物美價廉形，也不太虧。除此之外，新手5年跳走則基本上是必須，除非5年多在混日子