我們這個行業，如果有人真的是做到了 副總甚至低一點的位置，

可以考慮請 career coach(不是 recruiter），給自己做個綜合的評估，然後製定個職業發展規劃和策略。 身邊的老美用過。   

最近看到有幾個 pop in 的帖子，有感。