理論上對

來源: 於 2016-06-11 14:09:17 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

實際操作有困難，同事對我老板的評價是人好的讓他sick。

他隻關心別人情緒，甚至影響產品也無所謂。他的原則就是不得罪人

這是我和他不合的主因