調整心態

調整心態, 雇員過去的貢獻已經用$結帳, 兩不相欠.

稱讚某雇員過去的貢獻多多, 那是考慮未來的合適使用, 絲毫不意味此雇員獲得了公司的股份.

 

同時想一想,   中國人做老板不也是要用能和自己交心的自己人嗎?