此20年增減的平均工資值受以下兩個因素影響，保留工資和職工年資。

此20年增減的平均工資值受以下兩個因素影響，保留工資和職工年資。

在1954年前後，很多原私有單位的職工在公司合營前夕工資大增，形成保留工資。這些人的工資在20年中原地踏步，但還是比其他人高得多。這是工資提升率的基數增大，提升率減低。

此20年中職工人數不斷增加，大量年輕的新職工因年資低，工資低於平均值。這是正常現象，但這樣的青年人占大比例年資譜係必定拉低職工的平均工資。