如果公司過手的時候沒有要求雇員重簽雇傭合同,那麽應該是新雇主全盤接受原來的安排。

來源: 2018-06-24 11:07:28 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀:

所以如果雇主已經對你提起訴訟,那麽很大可能當時是有這個法律文件。