緊急求教單身老貓：NDA和Severance Agreement在公司合並以後是否必須征得員工的同意才繼續生效

原來的公司（非盈利）簽了NDA和Severance Agreement。這兩個文件是互相聯係的 Severance Agreement 要求簽NDA，所以一起簽的。其中NDA裏有一個條款：

This agreement shall not be assigned by XXX or XXX without the prior written constent of the other party.

這家非盈利後來和另一家機構合並，另一家機構是surviving company, 原來機構注冊取消僅保留品牌。現在是這家新機構告我違反NDA和Severance Agreement。

是不是可以合並為理由NDA無效。因為我是和原來的機構簽的。Severance Agreement是和NDA聯係的，是不是也無效。

多謝！！

謝謝，再解釋一下合同的事

就是我離職時候和公司A簽了一個NDA合同，

後來公司B買了公司A。 公司B買的時候沒有征求我同意將NDA合同轉給公司B。

現在公司B用我和公司A簽的NDA合同來告我。