這是科普的

圖片解釋：我在西雅圖， 華人活動比較多， 但我一般不參加.

老公昨天幫朋友搬家了， 我和小閨蜜就去了.她小我十幾歲呢.

她有心事就吐給我聽..

 

 

 

美國確實在全球被認為是**“較接近自由市場”的發達國家，但它並不是“沒有福利”的國家。它的社會福利體係和北歐或西歐國家相比，更分散、依賴個人工作記錄與私人市場**，而不是全民統一包攬。我們可以按照你說的四個方麵：養老、醫療、失業、婦幼，來給你畫一個整體輪廓

 

 

 

 

一、養老（Social Security & Private Retirement）

 

 

核心製度：社會保障（Social Security）

 

• 性質：聯邦層麵的強製繳納型公共養老保險製度（pay-as-you-go）
• 資金來源：雇主和雇員各繳納6.2%工資（上限工資有封頂），自雇人士繳12.4%。
• 領取資格：工作累計10年以上（約40個積分），62歲起可領取（越晚領越多，70歲達到最高）。
• 金額：與個人一生收入掛鉤，低收入者替代率更高（有點“逆向補貼”味道）。
• 作用：基本養老保障，不是高額養老金，往往隻能覆蓋生活基本開支的30–40%。

 

 

私人補充部分：

 

• 401(k)、IRA：稅收優惠的私人退休賬戶，由個人和雇主共同繳納，資金投資股市、債券等。
• 沒有類似北歐“國家二層養老金”，中產退休生活很大程度靠自己儲蓄和投資。

 

 

小結：

美國的養老體係是「政府提供底線 + 個人/雇主負責主體」。低收入人群有最低保障，中產及以上則更多依靠自己的退休賬戶。

 

 

 

 

二、醫療（Medicare、Medicaid、私人保險）

 

 

美國的醫療體係可以說是福利中最複雜的部分

 

1. Medicare（聯邦老年醫療保險）

 

• 麵向：65歲及以上老人、某些殘障人士
• 資金來源：工資稅（1.45%雇主+雇員），以及受益人自付保費
• 覆蓋：住院（Part A）、看醫生（Part B）、藥物（Part D），但並不是全包，很多老人還需買補充保險（Medigap）。

 

 

2. Medicaid（聯邦+州聯合的貧困醫療保險）

 

• 麵向：低收入人群（資格各州不同）
• 覆蓋內容：較全麵，幾乎免費，但醫生接受Medicaid的比例不如私人保險高。
• 資金來源：聯邦和州政府共同負擔。

 

 

3. 私人保險（Employer-sponsored + Marketplace）

 

• 絕大多數在職成年人通過雇主提供的團體醫療保險獲得保障。
• 沒有雇主的，可以通過《平價醫療法案》（ACA）的“醫保交易所”購買，有補貼。
• 美國沒有全民免費醫療，醫療保險的獲取與就業強相關。

 

 

小結：

美國醫療體係是「政府兜底老人和窮人 + 中產靠雇主 + 個人買商業保險」，沒有北歐式全民單一醫保。醫療費用高昂，但服務和技術領先。

 

 

 

 

三、失業保障（Unemployment Insurance）

 

 

製度特點：

 

• 聯邦+州共同運作，主要由州政府負責發放。
• 資金來源：雇主繳納的州/聯邦失業稅（員工一般不繳）。
• 領取資格：必須是“非本人過錯”失業（例如被裁員），且之前有一定的工作記錄。
• 金額：通常為之前工資的40%60%，有上限；領取期限一般為1226周，特殊時期（如疫情）聯邦會延長。

 

 

沒有全民失業保障：

 

• 自願辭職、自由職業者、短工通常不能領取（疫情時曾短期放寬）。
• 領取時需持續證明“在積極找工作”。

 

 

小結：

美國的失業保險相對基礎，重在短期緩衝，不是長期福利，目的是鼓勵快速再就業。

 

 

 

 

四、婦幼與家庭福利（Family & Child Benefits）

 

 

美國在這塊相對保守，和歐洲福利國家差距最大

 

1. 產假 / 育兒假

 

• 聯邦層麵《家庭與醫療假法》（FMLA）：
  • 保障12周無薪休假，工作滿一年、公司≥50人才能適用。
•  
• 沒有全國統一的帶薪產假。
• 目前約有12個州 + 華盛頓特區設立了自己的帶薪產假製度（通常4–12周，部分工資補償）。

 

 

2. 兒童津貼 / 稅收優惠

 

• 通過稅收抵免（Child Tax Credit）實現，每個孩子最多$2,000（部分可退稅），低收入家庭受益較大。
• 某些州和地方提供托育補貼或免費學前教育（如加州、紐約），但全國並不統一。

 

 

3. SNAP & WIC（低收入家庭）

 

• SNAP（俗稱食品券）：為低收入家庭提供購食品的補貼。
• WIC：針對孕婦、哺乳期婦女、5歲以下兒童的營養支持項目。

 

 

小結：

婦幼福利以稅收優惠 + 針對低收入群體的食品/托育補貼為主，普惠性低，依賴個人或雇主提供的福利（例如許多大公司會提供育兒假、托育補助）。

 

 

 

 

總結：美國福利體係的“輪廓”

 

項目	覆蓋對象	資金來源	性質特點
養老	全體勞動者	工資稅 + 個人儲蓄	政府提供底線，個人儲蓄補充
醫療	老人、窮人、中產	工資稅+政府+私人	多層並存，政府不包全民
失業	被動失業的勞動者	雇主繳稅	金額有限，時間有限，州為主
婦幼	低收入家庭+部分州普惠	稅收+聯邦州項目	國家介入較少，企業和家庭責任大