如果是初期，回可以商量 （negotiable），如果是第二次或第三次麵談，

需要給出具體數目。但在給之前，先問對方的工資範圍。一般來說，對方的上限比預算要低 5-20% （取決於職位）。但要求多少要結合自己的情況回應。比如對方有多想要自己，自己是否特別需要這個職位等等。