兩個問題：

1. 對你來說，錢重要還是職位重要？

2. 如果職位重要，為什麽？（做事方便，有發展前途，聽著好聽。。。）

如果錢重要，談判時要求多加工資。

如果職位重要，談判時堅持高級職位，大不了再找下家。頭兒雖然說一年後升成高級職位，除非白紙黑字寫下來，不能算作許諾。而且一年的時間很長，可能在別處N個高級職位都找到了。

題外的話，你同時申請兩個職位，不管你是怎麽想的，能力如何，你的行動說明你自己也沒有信心做好高級職位，難怪頭兒給你一般職位。以後遇到類似情況，自己先拿定主意要什麽。

 

問：我申請同一機構IT部門的兩個職位：高級職位和一般職位。HR的初麵是高級職位。可到具體的部門，DIRECTOR給我的 是一般職位。其薪資比我現在多一些（6% INCREASE）。DIRECTOR許諾一年變高級職位。值得信嗎？另外， 因為機構不是完全一樣， 我現在的職位TITLE很像一般職位， 可我比很多同機構一般MANAGER工資高，比現在同機構高級職位的同事工資高40%， 新機構就是PAY的好一些，值得冒險嗎？ 我早上拒絕HR的OFFER， 下午HR打了兩次， 我因為忙， 沒接， 明天的會， 怎麽說好， 謝謝大家。