1。把升職以來的重要成就按大小列表 2。把目前工資當前所在的salary band情況列明

 

3。了解市場行情（可參考salary.com同樣職位及經驗的薪資水平）

最好是在你老板給你做了performance review以後，如果評分很高就更好，趁機見機行事。

一般大公司升職平均加薪比例是6-10%+，但也有例外， 達到20-30%的也有，要看你所在的salary band以及新職位的salary band.

我升職後兩個月後才拿到新薪水，公司也把前兩個月的薪水補發了