不問白不問

不要把調整薪水當成條件，問一問能不能加薪是很安全的。

你的情形很有利：現在的老板支持，VP有好印象，HM有興趣。通常HM會想辦法給你一點好處，讓你能為他忠心。如果公司的政策不能加，他會覺得欠你人情，以後想辦法補償。大家都不喜歡說no，說了no都想找機會說yes。不問白不問。