內部申請,簡曆未必重要。要多方當麵拉票,“沒有不好意思”也是領導經驗的一部分。這回不行,還有下回;這地兒不行,還有別地兒。主要是看看是誰阻擋咱崛起。另外考察其他參選人情況,評估一下是不是老板“因人設標”。