可以。把不同部門的業務共性歸納一下，就是你這五年的業績。至於

老板的參考竟見，一般正規單位都是錄取之後再聯係的。你也可以提供人事部門的電話給新單位。如果新單位不相信自己的評估，一定要跟你過去直接上司對話，了解你的過去，那這種單位你還是放棄為妙。一般老美公司企業不會這麽做。