高級職位的數量肯定比初級職位的數量要少很多。既然你申請的職位比兩年前高，那實際征聘的職位肯定比兩年前少，但

每個職位的應聘人數不會少。

你的情況大概是要重寫一下履曆。聘請高級別員工時，聘方不僅僅要看應聘人會做什麽，同時要看應聘人的能力。寫履曆時不僅要寫做什麽，還要寫如何做。對於我們英語不是母語的人是一個挑戰。

建議履曆寫好後，找個做管理的朋友看一下，或者找職業的谘詢師看一下。

不建議用ChatGPT寫自己的履曆，現在ChatGPT還沒發展到可以根據個人情況寫出合適的履曆，這樣寫出的履曆，聘方不會重視。