和Recruiter跟進一下，問一下feedback。

有時候可以拿到比較中肯的feedback，對下麵找工作更有利。

麵試時試一下這個問題，很有用。 讓對方描述一下這個位置的典型日程。

管理職位問一下，3個月的目標，6個月的目標，和12月的目標。