本人的經曆是如果遇到是亞裔麵試官,你要比平均線優秀很多,才有可能過關。不然亞裔主管會顧忌別人說他/她偏袒亞裔?另一可能,他/她覺得你是威脅,還是不雇為好,已除後患?
PS: 可能這個問題職壇經常遇到,本人是新人,敬請諒解。