如果應變能力差，就多準備幾個答案，到時候就不會慌了。準備的時候，

最好從聘方的角度出發。你的帖中反複說你如何喜歡招聘的職位，但招聘人的出發點是聘人做事，受聘人是否喜歡是其次的，所以準備的時候要著眼你如何能勝任工作，從這個角度來說服招聘人你是最佳人選。