財聯社9月23日訊（編輯 黃君芝）自美國總統特朗普上任、不斷亂揮“關稅大棒”以來，來自政界、商界以及經濟學家、學者的警告聲也此起彼伏。最新的警告來自“特朗普1.0”時期的經濟顧問加裏·科恩（Gary Cohn）。
科恩最接受最新采訪時表示，關稅正在提高做生意的成本，這可能會讓美國人找工作更難。他解釋稱，由於關稅，企業感受到了投入成本上升帶來的不安全感。由於企業認為自己可能無法提高消費者價格，所以他們轉而采取自己能夠控製的措施。
“他們能夠確保保持利潤不變的一個手段是降低勞動力成本。”他補充說。**
科恩於2018年離開特朗普第一屆政府，現任IBM副董事長。**
這與白宮的表態截然不同。此前白宮發言人Kush Desai在一份聲明中表示，特朗普總統的關稅措施已導致數萬億美元的投資在美國進行建設和雇用美國人。
“政府仍然專注於實施一整套供給側增長政策，如減稅、放鬆管製和豐富能源，以降低成本，恢複美國人在特朗普總統第一個任期內所經曆的經濟活力。”聲明稱。
然而，科恩提到了今年的大型科技公司的“裁員浪潮”，其中包括微軟和Meta。總體而言，根據layoff .fyi的數據，僅今年一年，就有204家公司的近9萬名科技員工被解雇。他指出，這些裁員已經開始影響經濟。
美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）最近的就業數據顯示，8月份新增就業崗位僅為2.2萬個，低於7月份的7.9萬個。上周，美聯儲將利率下調了0.25個百分點，試圖遏製這一趨勢，提振經濟。
就連美聯儲主席鮑威爾上周都表示，盡管失業率仍然很低，但找工作越來越難了，尤其是對Z世代的應屆畢業生來說，因為公司正在停止招聘。鮑威爾承認，“從大學畢業的孩子、年輕人、少數族裔都很難找到工作。”
科恩指出，這一趨勢標誌著與新冠疫情時期相比的逆轉，當時許多公司都在瘋狂招聘。現在，隨著工人退休，這些公司也讓他們的勞動力自然減少。
“我們走出了新冠疫情的艱難局麵，企業實際上擔心無法吸引和留住人才，所以他們在囤積勞動力。所以我們從囤積勞動力的情況發展到今天的情況，公司在管理開支方麵非常積極，他們可以管理的一項開支就是勞動力成本。”他補充說。
最後，科恩強調，雖然到目前為止公司的表現還不錯，第二季度企業盈利增長6.3%，利潤增長兩位數，但硬數據和坊間數據顯示，就業市場正在惡化。
“這可能是暫時的，但現實是，我們看到就業市場在惡化。”他說道。
