娃最近談了幾個在MBB做了實習拿到RO但都拒絕去的學長,說工作覺得沒有真正的意義(除了賺錢),論資排輩,不care才能,太多躺平的人(心理上)。可是到tech去做管理或者product方麵,企業文化難道就沒有論資排輩嗎?難道隻看個人能力,沒有躺平?有過來人說說?
另一個問題是如果接受mbb的一年後的intern offer,如果一年後改主意不去了,是不是不好?