一個年輕的員工當有人引領他時,他????勇氣和能力去接受挑戰,那麽贏是他的;當接受了引領後出現困難,他知道怎樣將problems 轉變成opportunities, 那麽這樣的人自然會有更多的貴人去引領他!
最終,贏了是自己的,虧了也是自己的!有了這種心態別人才敢推薦,才願意引領!;)