我遇到過類似情況，直接告到了HR

這種情況兩種方案：走人或是戰鬥。

我選擇了戰鬥，破壞了manager的聲譽，我也換了個team，也就是打了個平手。主要是自己咽不下這口氣，和快退休了不差錢，一定要和他鬥到底。

如果年輕，找下家，走人也是一個挺好的方案，沒必要浪費自己的精力。

結論：原來太幼稚，太天真，沒想到對方能這麽下作，職場上要多個心眼，再就是，越是軟弱，善良，越容易受欺負。