我們小group的情況

大公司裏麵的小組，director A自己不做具體工作，最近聽說對組裏一位資曆比較新但是跟他有私人關係的一位M非常照顧，聽說最近兩年都給這位的performance review是優秀，還有可能要提拔做manager. 

還有一位是組裏資曆最老的S,組裏最大最複雜的項目都是給這位做，工作最勤奮，我具體工作中也可以交流的比較多，對我有幫助。

組裏新來一位比較精明的，整天到處打聽找項目做。S可能對director的manager favoritism不太滿, 跟這位新來的講過。

我不喜歡摻和這些事，但是我希望保持和同事良好的工作關係，在分配工作項目和在performance review的時候得到S和director的支持，在這種情況裏，我該怎麽做，還是假裝不知道，好把自己置身事外？