該。

不僅要跟小老板提，還要和大老板提。你不說他們不知道，或假裝不知道。

現在關鍵是大老板，但如果小老板力薦，大老板不會不同意 （除非他心裏已有人選。但有沒有，與你談不談無關）。

談之前先計劃一下，重點在如果你做了想做的工作，可以對部門有多大貢獻。不用多，三條足夠。等你有希望拿到這個項目時，再把其他的推出去。