我們部門我認識幾個國內前幾名大學EE/CS畢業的，都被從經理位置拿下。那個鄰國來的很多人被提成經理。有的

就是從一個組到另一個組當經理，並且有的就沒有另個組的經驗。他們不做技術活，主要是開會，分配活。他們時間很多，下麵的人就不行，要趕進度，非常stressed out。我想離開這個公司，但找了兩年工作一個麵試都沒有。一個華人同事也還沒找到。