你的回複很不錯。我其實邊界感很清楚

我知道我應該做啥，我的職責，但是我的MANAGER以及我的大MANAGER 把這個設的很模糊，我覺得他們這樣做就不會被他們的PEER 有HARD CONFLICT。就是存心把難事推給自己手下，盡量不得罪其他組的人。

我自己心裏清楚哪些是我的職責哪些不是。每次和他們說，他們就給我繞一下，然後盡量模糊掉這裏的具體誰應該做誰不應該做的問題。然後就不知下文那種結果。他們不給別的組設置這些RACI。這就是我想說小公司真不能去。啥都不正規。