十分讚同

你說的對，我也知道。但是有時候MRM問的問題比較細，需要我去細 的方麵找答案。真的，有的人是專門誇誇其談，做那種HIGH EVEL的工作，但是他們壓根不知道底下做啥。有些人專門做細的東西，很少有人兩者都通。因為這些人都比我的LEVEL高。我有時候想語氣響 但是沒有十足的底氣。就類似我寫的那樣，兩邊如果搞的都不舒服，也會對我不利，但是要搞兩邊都舒服，累的是我，做牛做馬就是我了。如果一邊PUSH我我隻能PUSH另一邊，MRN --> 我-->MODEL OWNER，但是我不可能太PUSH MODEL OWNER,因為我職位最底層，我怎麽去PUSH人家，即使我PUSH了，人家不聽我的，我也沒辦法。隻會給別人照成不好印象。這樣又可以說我壞話。所以兩邊都不好說話。我的MANAGER BAICHI一樣，不會幫我出頭的。這個我發現就是華人和美國人的區別，美國人哪怕是你的MANGER有時候也不會幫你出頭。類似自己事情自己搞定。