老板是中印。 組上跳槽離開的不少。 所以，小年輕也沒有經驗。

她以為項目都完成了，老板也離不開他們，沒有1;1, 她也承認是不想和他麵對，也是老事板刻意為之、一貫的。

所謂手把手教，是指他們所做的項目這個老板從來不口或頭書麵傳達來自上麵和其他合作組的情況。下麵的組員隻能自己問這些提的問題，提問方式都會得到他的事後修正。 這些就是他的指導、手把手教。