如果你所在的公司是正規的北美公司，裁人時股份兌現等等都會在你簽合同的時候寫明白的。你也可以去HR問，要求談話保密。在北美

工作中的談話保密是一定執行的。也可以找個律師幫你談判，如果得到的股票價值值得。

沒有律師，員工與管理鬥心眼兒必輸。因為公司在成立時已經找律師把所有可能的漏洞堵住了。

如果公司不正規，你去請假，正好撞在槍口上。