我的經曆，供你參考

大公司

hiring nanager 和部門經理直接跟我談，HR 沒有參與。

根據服務的年限，給了三周多的時間，大概是一年給一周。什麽活都不用幹，自己找工作。

當時還有3-4 周的假期，公司給配1.5 倍的薪水。

基本上就是，人為刀俎，我為魚肉。

沒什麽好談，好折騰的。

我直接簽字，然後回國呆了一個多月。

然後一邊領失業保險金，一邊培訓，找工作。

在美國，加拿大，失業，很正常。

關鍵是要調整好心態，妥善處理。