這就是為什麽該跳槽時就跳槽。理論上，能力強的老板自己升級，空出位子來給能力強的員工。但實際上可能性

不大。因為任何一個組織結構都是金字塔形的，越高的職位，機會越少，很多時候老板自己也升不上去。

如果覺得自己發展到了威脅老板的地位，找一個合適的工作走了就是。不必因為怕威脅到老板而不努力，不表現。