我手下一個老印，感覺他在做兩份工作，要不要說出去？

我們公司理論上隻需要50% 在辦公室，但是，我一般睜一眼閉一眼，現在我感覺有個手下經理在做兩份工作，有時候一個星期都不來辦公室。白天找他也很忙，要晚上才能回。

他手下也管理5個人。

就像我下麵說過，我有可能就要被我的印度老板趕下台了。

如果他因為做兩份工作被處罰，我被趕下台的可能性就會降低，因為一下子整個團隊要換兩個經理就比較難了。