背景調查，都是走過場，根本不用擔心。

關鍵是公司找到一個靠譜的人，去幹活。

如果覺得擔心，就把兩個職位都列上，並排。

新公司問起，就說老公司給了兩個頭銜，便於跟客戶打交道。其實做的是同樣的事情。