吐槽一下我這個部門的同事們

我現在在一家半導體工廠的質量部門，部門不大，現在隻有8個人，都加入公司沒多久。經常有至少三分之一的人不知道在幹什麽。真無法理解美國的公司還能這樣人浮於事。

我在加入公司之前，和HR談好了，每周可以在家工作兩天。不過，加入公司後，我盡量在公司多呆。在經理離開的時候，我遞交了申請來做這個組的經理。目前，和其他outside candidates一樣，剛經曆了麵試。雖然沒有正式通知，但是有些經理的活也押給我了。

現在我的身份就有點尷尬，無權無勢，隻能多幹活。不過，我也有點擔心，等我當經理了， 我是否能都管理好這幫人還是一個大問題。我太太也有點不太想讓我當這個經理。

同時，因為我女兒今年秋天開始上大學，在拿Financial Aid。如果我當了經理後，即使長工資，那點錢也會都去交學費了。

我現在有點猶豫，是否要去當這個組的經理。不過，如果我不去爭取當經理，等從外麵招了經理，我可能也要受氣。