你的直接管理已經想聘你了，上級管理隻是把把關，或走程序。你正好用這個機會留個好印象，混個臉兒熟。建議

上網搜一下他的經曆，然後在談話中把話題轉到他身上。

例如：我在領英上看到你以前是做銷售的，現在做市場的頭兒，二者有什麽區別？ 你有什麽做XX（你的應聘職位）的訣竅？給他一個吹牛的機會，你聽著就是了。時不時地找個問題接著問。

他說的越多，對你的印象越好。